(Sous licence. Pour professionnel[le].) L’individu s’oriente à être sa priorité; à une saine prise en charge de ses besoins (aspects temps, financier…) – travail sur les croyances menant aux actions d’oubli de soi.
Développez un certain lâcher-prise. Mettez votre équilibre intérieur au cœur de votre rôle professionnel. Acquérez l’automatisme de vous exprimer en fonction de vos limites et de vos besoins. Augmentez votre énergie.
(Sous licence. Pour professionnel[le].) L’individu réduit son stress, s’oriente à mieux le gérer au quotidien, à s’écouter et être sa priorité. Il sent qu’il rétablit sa connexion à soi et qu’il puise en lui l’énergie.
(Hyperactivité et « hypoactivité » dues au perfectionnisme.) L’auditeur(-trice) s’oriente vers agir en temps opportun tout en respectant ses limites et besoins. Il ou elle s’axe sur le positif lié à faire efficacement.
(Gestion de trouble anxieux et développement personnel.) Détachez-vous de votre besoin de performer. Passez à des exigences raisonnables envers votre être. Apprenez à poser vos limites. Parvenez à un certain équilibre.
(Sous licence. Pour professionnel[le]. Favorise un changement progressif.) L’individu s’oriente à acquérir un rythme de vie plus sain, plus équilibré (équilibre besoins-obligations), à vivre davantage dans le présent.
(Sous licence. Pour professionnel[le]. Changement progressif.) L’individu augmente son estime et son acceptation, et s’oriente à plus de lâcher-prise et à mieux écouter ses besoins (respect de limites pour soi saines).
(Sous licence. Pour professionnel[le].) L’individu s’oriente à respecter ses limites, à surmonter peu à peu l’incapacité à demander de l’aide. Il travaille à remplacer sa croyance nocive par une croyance bénéfique.












